El salario neto es la cantidad de dinero que recibe el trabajador efectivamente por su trabajo en la nómina.
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Se calcula restando al salario bruto las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social y las retenciones de IRPF que le correspondan.
Qué se descuenta del salario bruto
Las cantidades que se descuentan del salario bruto de un trabajador para obtener el salario neto son las siguientes:
- Aportaciones a la Seguridad Social: el porcentaje de retención será diferente en función del tipo de contrato.
- Retenciones del IRPF: el porcentaje de retención también es variable. Cuanto más alto sea el salario, mayor será el porcentaje de retención.
Negociación del salario
En general cuando se negocia el salario se realiza en bruto, es decir, el salario total referente al pago por el trabajo realizado antes de aplicarle impuestos o aportaciones a la Seguridad Social.
Es muy fácil confundir ambos conceptos, por lo que hay que conocer bien la diferencia entre ambos conceptos para que las negociaciones salariales no sean un desastre.
Ten en cuenta siempre que negocies un salario, si el mismo es bruto o neto. Si es neto, perfecto, es el importe efectivo que percibirás.
Si es en bruto, antes de decidir, haz un cálculo de lo que realmente percibirás.
Hay muchas calculadoras que convierten el salario bruto en neto en Internet que si bien no te darán un importe 100% exacto, se aproximará lo suficiente como para ayudarte a tomar una decisión.
Espero que esta información te sea muy útil ;)